Gemeente veurne
Dit nieuwsbericht is niet actueel.

30 vrijwilligers hulpverlener-ambulancier (m/v) gezocht

op 23 maart 17 (do)

Hulpverleningszone Brandweer Westhoek werft aan:

30 vrijwilligers hulpverlener-ambulancier (m/v) 

 

De functie van hulpverlener-ambulancier behoort tot het ambulancepersoneel dat geen brandweerman is. Deze selectieprocedure telt niet voor de aanwerving als beroepspersoneelslid, maar uitsluitend voor aanstelling als vrijwilliger. De te leveren prestaties zijn variabel, met een maximum van 24 u gemiddeld per week over 1 kalenderjaar.

Je werkt in een flexibele dienstregeling via oproep door het hulpcentrum West-Vlaanderen. Wanneer de ambulance op 5 minuten uitrijtijd staat, moet de ambulancier van dienst ervoor zorgen dat hij binnen de 5 minuten in de kazerne is en met de ambulance vertrekt. Wanneer de ambulance op 2 minuten uitrijtijd werkt, verblijf je in de standplaats van de ambulance.

Functieomschrijving

De hulpverlener vervoert niet alleen een slachtoffer, hij behandelt het slachtoffer volgens zijn kennis en kunde en brengt ook zeer belangrijke informatie van de plaats van het noodgebeuren naar het ziekenhuis over.

Hij zorgt ervoor dat de ambulance steeds operationeel is; onderhouds- en administratieve taken worden stipt uitgevoerd.

Aanwervingsvoorwaarden

Om een geldige kandidaat te zijn, moet aan de volgende voorwaarden voldaan zijn uiterlijk op 23 april 2017:

  1. Belg zijn of burger van een ander land dat deel uitmaakt van de Europese Economische Ruimte of van Zwitserland;
  2. tenminste 18 jaar oud zijn;
  3. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking (aan de hand van een uittreksel uit het strafregister model 2 dat minder dan 3 maanden oud is);
  4. de burgerlijke en politieke rechten genieten;
  5. in orde zijn met de dienstplichtwetten;
  6. houder zijn van een rijbewijs B;
  7. houder zijn van een diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot functies van niveau C binnen de federale overheid (3de graad secundair onderwijs);

Selectieprocedure

  • Een vergelijkend examen dat bestaat uit een mondeling interview, bedoeld om de motivatie, de inzetbaarheid en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en de zone te testen, aangevuld met een bijkomende praktische proef omtrent de basishandelingen van eerste hulpverlening, vindt plaats tussen 5 mei en 20 mei in de brandweerpost van Ieper (Minneplein 1A, 8900 Ieper). Het examen vindt plaats op weekdagen ’s avonds en op zaterdag overdag.
  • Een eliminerend medisch onderzoek bij de arbeidsgeneesheer.

Wervingsreserve: 2 jaar. De geldigheidsduur kan ten hoogste twee keer voor twee jaar verlengd worden.

Toelating tot de stage en benoeming

De geslaagde kandidaten worden door de raad toegelaten tot de aanwervingsstage in orde van rangschikking resulterend uit de zonale proeven.

Ons aanbod

Bruto uurloon: 12,61 euro (beginwedde) als stagiair.
14,53 euro na de stage + evolutie in de salarisschaal.

Interesse?

Meer info, de infobrochure en een uitgebreide functiebeschrijving kan je krijgen bij de dienst personeel & HR op tel. 058 33 26 60 of op www.hvwesthoek.be (onder de rubriek werken bij de brandweer).

De kandidaturen worden uiterlijk op zondag 23 april 2017 gericht aan de voorzitter van het zonecollege HV Westhoek, Zeelaan 37 te 8670 Koksijde, en omvatten een sollicitatiebrief, curriculum vitae en een kopie van het gevraagde diploma en kopie van het rijbewijs. Dit kan zowel per post als per mail op sollicitaties.brandweer@koksijde.be. Onvolledige kandidaturen zullen niet aanvaard worden.

Voor alle geïnteresseerden wordt een infovergadering georganiseerd in het Jan Yperman Ziekenhuis op dinsdag 18 april 2017 om 19u30. Je krijgt uitleg over de werking van de ambulancedienst, de Hulpverleningszone Brandweer Westhoek en de selectieprocedure.

Nieuwsoverzicht
LCP